Forskellen Mellem Akkrediterede Kurser Og Træningspakker

Indholdsfortegnelse:

Forskellen Mellem Akkrediterede Kurser Og Træningspakker
Forskellen Mellem Akkrediterede Kurser Og Træningspakker

Video: Forskellen Mellem Akkrediterede Kurser Og Træningspakker

Video: Forskellen Mellem Akkrediterede Kurser Og Træningspakker
Video: Akita VS Husky 2024, April
Anonim

Akkrediterede kurser vs træningspakker

Det er en given kendsgerning, at man for at komme videre i livet har brug for visse uddannelsesmæssige kvalifikationer såvel som færdigheder. I erkendelse af disse behov er verden kommet op med forskellige midler til at opfylde disse krav og introducerede forskellige kurser og træningsfaciliteter til formålet. Man skal dog holde øje med sådanne midler og sørge for, at resultatet virkelig er af god kvalitet. Akkrediterede kurser og træningspakker er to sådanne midler, der er sprunget op som svar på verdens voksende behov inden for kvalitetsuddannelseskrav.

Hvad er akkrediterede kurser?

Et akkrediteret kursus er et kursus, der er godkendt af en kvalitetssikringsproces, der evaluerer driften og servicen af uddannelsesprogrammer eller institutter. Akkreditering af sådanne kurser i de fleste lande foretages af en regeringsorganisation som undervisningsministeriet. Et akkrediteret kursus kræver understøttende materiale såsom en læseplan, men giver ikke den enkelte den fulde pakke af ressourcer, der er nødvendige for vurdering og levering. For at skabe et akkrediteret kursus skal man etablere et behov for kurset og skal sikre, at det ikke duplikerer de samme kvalifikationer fra en allerede eksisterende uddannelsespakke.

Hvad er træningspakker?

En træningspakke kan kaldes et sæt kvalifikationer, standarder og retningslinjer, der kan bruges til at vurdere og anerkende folks færdigheder. Uddannelsespakker, der er udviklet til at imødekomme uddannelsesbehovene i visse brancher, er udviklet af Industry Skills Councils i dette land. Funktionen af en træningspakke er ikke at give uddannelse eller træning. Den foreskriver blot de resultater, der kræves af en arbejdsplads.

Der er tre godkendte komponenter til en træningspakke. De er kompetencestandarder, som er et sæt benchmarks, der bruges til at evaluere den viden og de færdigheder, som en person skal fremvise for at fremstå som kompetent. Retningslinjer for vurdering kontrollerer, om en persons præstationer opfylder kompetencestandarderne, mens kvalifikationsrammen er summen af kompetencenhederne og alle de kvalifikationer, der kræves for en branche, der kræves for hver nødvendig kvalifikation. I de fleste lande er disse stærkt strømlinede af nationale organer. I Australien kan du få oplysninger om enhver uddannelsespakke fra Department of Education Employment and Workplace Relations, som er kendt som det officielle nationale register over oplysninger om kvalifikationer, uddannelsespakker, kurser, registrerede uddannelsesorganisationer og kompetencenheder.

Hvad er forskellen mellem træningspakker og akkrediterede kurser?

Ved et første øjekast kan de to virke ens. Mens begge er nationalt anerkendte og underlagt et lands kvalitet og lovgivningsmæssige rammer, findes der nogle forskelle mellem de to, der adskiller dem.

• Mens uddannelsespakker dækker de fleste træningsbehov og sikrer, at de overvåges effektivt, dækker akkrediterede kurser de områder, hvor uddannelsespakker ikke leverer tjenester. Hvor der er dækning for et bestemt område på træningspakker, kan akkrediterede kurser ikke udvikles.

• Uddannelsespakker har gradvist erstattet akkrediterede kurser gennem årene.

Anbefalet: