Nøgleforskel - Defineret fordel mod akkumuleringsfond
At yde periodiske bidrag til en fond med forventning om at bruge dem til et fremtidigt formål er almindeligt blandt enkeltpersoner og virksomheder. Selvom de er forskellige i struktur og modtagere, tjener både ydelsesbaseret ydelse og akkumuleret fond det samme formål. Hovedforskellen mellem ydelsesbaseret fond og akkumuleringsfond er, at en ydelsesbaseret fond er en pensionsplan, hvor en arbejdsgiver bidrager med et garanteret engangsbeløb på medarbejderens pension, mens en akkumuleret fond er det navn, der gives til kapitalfonden for nonprofitorganisationer såsom som samfund, velgørenhedsorganisationer og klubber.
INDHOLD
1. Oversigt og nøgleforskel
2. Hvad er en defineret fordel
3. Hvad er en akkumuleringsfond
4. Sammenligning side om side - Defineret fordel mod akkumuleringsfond i tabelform
5. Resumé
Hvad er en ydelsesbaseret fond?
En ydelsesbaseret fond er en pensionsplan, hvor en arbejdsgiver bidrager med et garanteret engangsbeløb på medarbejderens pension, der er forudbestemt baseret på medarbejderens kompensationshistorie, alder, antal års tjeneste og andre forskellige faktorer. Ved pension har medarbejdere ret til at modtage pensionskasserne som et engangsbeløb eller en månedlig betaling efter skøn.
Ydelsespensionsbeløbet beregnes som nedenfor.
Pensionsindtægter = Pensioneret ydelse / Periodeafgrænsning * pension
Pensionabel ydelse = Antal år, medarbejderen havde været en del af pensionsordningen
Periodisering = Andel af indtjeningen for hvert år, som medarbejderen modtager som pension (dette er normalt den 1 / 60. eller 1/80.)
Pensioneret indtjening = Løn ved pension / løn gennemsnit over karrieren
F.eks. Går en medarbejder, der har været en del af pensionsordningen i 15 år, på pension med en løn på $ 65.000 om året. Ordningens periodisering er 1/60. Dermed, Pensionsindkomst = 15/60 * $ 65.000
= $ 16.250
Sorter findes i pensionsordninger, og medarbejderbidrag er også almindelige, især i den offentlige sektor. Definerede ydelser er fuldt skattepligtige, hvis arbejdstageren ikke har bidraget, og hvis arbejdsgiveren ikke tilbageholdt bidrag fra medarbejderens løn. I så fald vil midlerne blive inkluderet i det samlede beløb, der skal betales som indkomstskat. Yderligere, i tilfælde af at medarbejderen går på pension før 55 år, kan pensionen blive pålagt en skat på 10% som straf. Når det er sagt, er der også nogle undtagelser for sygdom og handicap i visse tilfælde.
Hvad er en akkumuleringsfond?
En akkumuleret fond / akkumuleringsfond er navnet på kapitalfonden til nonprofitorganisationer som foreninger, velgørenhedsorganisationer og klubber. Regnskabsterminologi, der anvendes i nonprofitorganisationer, adskiller sig fra organisationer med fortjeneste. Når indtægter overstiger udgifter (denne situation kaldes et overskud i nonprofitorganisationer), opretholdes midler i den akkumulerede fond. I tilfælde af et tab (denne situation kaldes et underskud i nonprofitorganisationer), kan midler trækkes fra den akkumulerede fond.
Værdien af en akkumuleret fond kan nås ved at trække de samlede forpligtelser med de samlede aktiver. Penge i akkumuleret fond bruges til at købe anlægsaktiver såsom bygninger og kontormøbler. En erklæring om forhold (et resumé af et selskabs aktiver og passiver) er arrangeret for at bestemme den akkumulerede fond for nonprofitorganisationer. Den akkumulerede fond ved årets begyndelse beregnes ved at fratrække det samlede antal åbningsforpligtelser fra det samlede antal åbningsaktiver.
Figur 01: Akkumuleringsfond
Hvad er forskellen mellem defineret ydelse og akkumuleringsfond?
Diff artikel midt foran bordet
Defined Benefit vs Accumulation Fund |
|
| Ydelsesbaseret ydelsesfond er en pensionsplan, hvor en arbejdsgiver bidrager med et garanteret engangsbeløb på medarbejderens pension, der er forudbestemt baseret på en række faktorer. | Akkumuleret fond er navnet, der gives til kapitalfonden for nonprofitorganisationer som foreninger, velgørenhedsorganisationer og klubber. |
| Natur | |
| Ydelsesbaseret fonde trækkes til fordel for medarbejderne. | Akkumuleret fond udarbejdes udelukkende af nonprofitorganisationer. |
| Bidrag | |
| Arbejdsgiveren (og medarbejderen i visse ordninger) yder bidrag til den ydelsesbaserede fond. | Bidrag til akkumuleret fond ydes af medlemmer eller donorer. |
| Modtagerpart | |
| Medarbejdere er den begunstigede part i ydelsesbaseret fond. | Medlemmer eller modtagere af velfærdsfordele fra akkumuleret fond. |
Resumé - Defined Benefit vs Accumulation Fund
Forskellen mellem ydelsesbaseret og akkumuleringsfond afhænger af en række faktorer; den ene bruges til at afsætte midler, der skal bruges i medarbejdernes pensionsperiode (ydelsesbaseret fond), mens den anden (akkumuleringsfond) er navnet på kapitalkontoen i en nonprofit organisation. Begge midler bruges til at opfylde fremtidige formål; i en ydelsesbaseret fond tildeles der dog et engangsbeløb til medarbejderen efter pensionering, mens fondenes tilstrømning og udstrømning i en akkumuleret fond er kontinuerlig.
Download PDF-version af Defined Benefit vs Accumulation Fund
Du kan downloade PDF-version af denne artikel og bruge den til offlineformål som pr. Citatnotater. Download venligst PDF-version her Forskellen mellem defineret ydelse og akkumuleringsfond.
