Forskellen Mellem Gruppetænkning Og Gruppeskift

Indholdsfortegnelse:

Forskellen Mellem Gruppetænkning Og Gruppeskift
Forskellen Mellem Gruppetænkning Og Gruppeskift

Video: Forskellen Mellem Gruppetænkning Og Gruppeskift

Video: Forskellen Mellem Gruppetænkning Og Gruppeskift
Video: Саймон Синек: Как выдающиеся лидеры вдохновляют действовать 2024, November
Anonim

Nøgleforskel - Groupthink vs Group Shift

Groupthink og Group shift er to begreber, mellem hvilke der kan identificeres en forskel. Gruppetænkning henviser til et psykologisk fænomen, hvor medlemmer af en gruppe træffer beslutninger baseret på det pres, de får fra gruppen. På den anden side henviser gruppeskift til en tilstand, hvor en persons position i gruppen ændres for at indtage en mere ekstrem position på grund af gruppens indflydelse. Hovedforskellen mellem de to er, at mens gruppen i gruppetænkning kaster sit personlige syn; i gruppeskift har han muligheden for at præsentere en ekstrem position af det. Denne artikel forsøger at uddybe denne forskel yderligere.

Hvad er Groupthink?

Lad os først være opmærksom på gruppetænkning. Dette udtryk blev opfundet af socialpsykologen Irving Janis i 1972. Groupthink henviser til et psykologisk fænomen, hvor medlemmer af en gruppe træffer beslutninger baseret på det pres, de får fra gruppen. Dette angiver også, at medlemmerne lægger deres meninger og overbevisninger til side. For eksempel kan nogle gruppemedlemmer tie stille, selv når de føler, at den beslutning, som gruppen når frem til, er forkert, bare fordi han ikke ønsker at modsætte sig idéen om gruppen.

Ifølge Janis er der hovedsagelig otte symptomer på gruppetænkning. De er som følger.

  1. Illusioner om usårbarhed (overdreven optimisme blandt medlemmerne)
  2. Ubestridte overbevisninger (ignorerer moralske problemer og gruppe- og individuelle handlinger)
  3. Rationalisering (forhindrer medlemmet i at genoverveje sin mening)
  4. Stereotyping (ignorer de ude-gruppemedlemmer, der har evnen til at udfordre gruppens ideer)
  5. Selvcensur (skjuler frygt)
  6. Mindguards (skjuler oplysninger, der har problemer)
  7. Illusion af enstemmighed (skaber en tro på, at alle er enige)
  8. Direkte tryk

Vi har alle oplevet gruppetænkning i vores liv. Forestil dig f.eks. En situation, hvor du er sammen med en flok nære venner og diskuterer en sag, inden du kommer til en beslutning. Alle de andre medlemmer ser ud til at have en bestemt mening, som er meget forskellig fra din persons tro. Selvom du føler, at beslutningen fra de andre medlemmer af gruppen er ret fejlbehæftet, vil du være stille, fordi du ikke ønsker at beskadige gruppens harmoni. Dette er et meget simpelt eksempel på gruppetænkning. Lad os nu gå videre til gruppeskift.

Forskellen mellem gruppetænkning og gruppeskift
Forskellen mellem gruppetænkning og gruppeskift

Hvad er gruppeskift?

Gruppeskift refererer til en tilstand, hvor en persons position i gruppen ændres for at indtage en mere ekstrem position på grund af gruppens indflydelse. Dette betegner, at individet ville vedtage en mere risikabel beslutning i sin gruppe, selvom dette i virkeligheden er anderledes end hans oprindelige position. Sociale psykologer fremhæver, at dette primært skyldes, at risikoen deles i gruppen.

Når vi taler om gruppeskift, skal vi først være opmærksomme på forskellige typer medlemmer i gruppen. Der er medlemmer, der er konservative, og også andre, der er aggressive. I gruppeskift er det, der sker, at de konservative medlemmer bliver endnu mere forsigtige end før, mens de aggressive bliver endnu flere risikotagere. Dette er grunden til, at psykologer påpeger, at gruppeskift indebærer at tage ekstreme positioner. Undersøgelser af gruppeskift understreger også, at det er et resultat af de obligationer, der oprettes inden for gruppen. Da det er en gruppe, er presset, angsten og ansvaret diffunderet, så medlemmerne kan opføre sig på enhver måde, der passer dem. Det skaber også et miljø for mennesker at blive påvirket af andre også.

Groupthink vs Group Shift
Groupthink vs Group Shift

Hvad er forskellen mellem gruppetænkning og gruppeskift?

Definitioner af Groupthink og Group Shift:

Gruppetænkning: Gruppetænkning henviser til et psykologisk fænomen, hvor medlemmer af en gruppe træffer beslutninger baseret på det pres, de får fra gruppen.

Group Shift: Group shift refererer til en tilstand, hvor en persons position i gruppen ændres for at indtage en mere ekstrem position på grund af gruppens indflydelse.

Karakteristika for Groupthink og Group Shift:

Personlig visning:

Gruppetænkning: Personlig visning kan sættes til side til fordel for den populære opfattelse.

Group Shift: Personligt syn bliver meget stærkere på grund af gruppens indflydelse.

Tryk:

Gruppetænkning: Gruppen har et enormt pres på individet.

Group Shift: Svarende til Groupthink, gruppen, har et enormt pres på individet.

Billede med tilladelse:

1. "Lille gruppesamtale på en Gurteen Knowledge Cafe" af Dgurteen - [CC BY-SA 3.0] via Commons

2.”US Navy 040615-N-4190W-001 Der afholdes et bibelstudie for kvinder i skibets kapel om bord på det konventionelt drevne hangarskib USS John F. Kennedy (CV 67)” af US Navy-foto af fotografens Mate 3. klasse Chris Weibull - Dette billede blev frigivet af den amerikanske flåde med ID 040615-N-4190W-001 (næste) [Public Domain] via Commons

Anbefalet: