Forskellen Mellem Optjening Og Udsættelse

2024 Forfatter: Mildred Bawerman | [email protected]. Sidst ændret: 2023-12-16 08:37

Periodisering vs udsættelse

For dem, der er væk fra regnskabsverdenen, kan optjening og udsættelse måske lyde som fremmede ord. Men dem, der er bogførere eller fører bøger for en organisation, kender vigtigheden af disse to koncepter i enhver periodiseringsbaseret regnskabsprocedure. Denne bogføring genkender begivenheder, uanset om de er optjening eller udsættelse uanset den tid, hvor kontanter modtages eller bruges (givet til nogen). En periodisering er indregning af indtægter eller udgifter, før kontanter modtages eller betales. Udskydelse er lige det modsatte af periodisering og henviser til anerkendelse af begivenheden, efter at kontanter er modtaget eller betalt. Der er også andre forskelle, der vil blive diskuteret i denne artikel.

Så anerkendelse af begivenheder i bøger før pengestrøm kaldes periodisering, mens anerkendelse af begivenheder efter pengestrøm kaldes udsættelse. Indtægtsindregning er det grundlæggende princip for periodiseringsregnskab, og der er to måder at indregne indtægter på. De kan genkendes, når de realiseres, eller når varer eller tjenester er leveret eller leveret. Periodiseringsregnskab er lige det modsatte af kontantregnskab, hvor indtægtsføring kun sker, når kontanter modtages eller betaling foretages uanset tidspunkt, hvor varer eller tjenester leveres.

Kort om:

Forskellen mellem optjening og udsættelse

• Periodisering er indregning af indtægter, og det fører til kontant modtagelse eller udgift.

• Således periodiserer indtægter indregning af indtægter, der er optjent, men endnu ikke er modtaget. Tilsvarende periodiseringsomkostninger er indregning af udgifter, der er afholdt, men betalingen endnu ikke er foretaget.

• Tværtimod er udsættelse anerkendelse af kvitteringer og betalinger efter faktiske kontante transaktioner. Så i tilfælde af udsættelsesindtægter modtager du kontanterne, men anerkendelsen sker senere.

• På samme måde udbetaler du kontanter til dækning af medarbejdernes løn, men genkender det senere i dine bøger.