Nøgleforskel - Strike vs Picketing
Strejker og picketing er former for protest, der ofte bruges af fagforeninger til at få indrømmelser fra deres ansatte. Begreberne strejke og markering kom ind i det politiske landskab efter den industrielle revolution. Selvom strejke og picketing er ens og kan finde sted i samme tilfælde, er det vigtigt at kende forskellen mellem strejke og picketing. Strejke er et ophør af arbejdet, mens picketing samles uden for en arbejdsplads eller et sted for at forhindre andre i at gå på arbejde. Dette er nøgleforskellen mellem strejke og picketing.
Hvad er en strejke?
En strejke er et afslag på at arbejde organiseret af en medarbejdergruppe som en form for protest, typisk i et forsøg på at få en indrømmelse eller indrømmelse fra deres arbejdsgiver. Strejker udføres normalt af fagforeninger som en sidste udvej under kollektive forhandlinger, hvor arbejdsgiveren og fagforeningen forsøger at nå til enighed om lønninger, fordele og arbejdsvilkår. Strejker blev en del af det politiske landskab med begyndelsen af den industrielle revolution.
Strejker kan være specifikke for en bestemt arbejdsgiver, arbejdsplads eller en bestemt enhed inden for en arbejdsplads; de kan også involvere hele branchen eller enhver arbejdstager i landet eller byen. En strejke kan påvirke hele landet negativt. For eksempel kan en strejke udført af transportarbejderne påvirke hele økonomien, da mange arbejdere bruger offentlig transport til at gå på arbejde. Tilsvarende kan en strejke foretaget af personer inden for det medicinske område endda forårsage dødsfald.
Strejker kan tage forskellige former. Det kan bestå af folk, der nægter at deltage i arbejde eller stå uden for arbejdspladsen for at forhindre andre i at arbejde. En sidestrejke er et tilfælde, hvor personalet kan beskæftige sig med arbejdspladsen, men nægter at udføre deres job eller forlade lokalet.
I de fleste lande er det kendt, at strejke er en medarbejderes ret. En strejkebryder er en person, der fortsætter med at arbejde på trods af en igangværende strejke.
En siddestrejke
Hvad er picketing?
Picketing er en form for protest, hvor en gruppe mennesker samles uden for et arbejdssted eller et andet sted, hvor en bestemt begivenhed finder sted. Picketing udføres typisk for at forhindre andre i at gå på arbejde og fortsætte med at strejke. Dette er en almindelig taktik, der anvendes af fagforeninger under strejker for at forhindre medlemmer af andre fagforeninger og ikke-fagforenede medarbejdere i at arbejde. Picketing kan også udføres for at henlede offentlighedens opmærksomhed på en sag.
Picketing kan have mange mål, men hovedformålet er at lægge pres på den part, der er målrettet mod at opfylde specifikke krav og / eller ophøre med operationer. Presset udøves ved at skade virksomheden gennem produktivitetstab, kundetab og skabe negativ omtale.
Hvad er forskellen mellem strejke og picketing?
Definition:
Strejke: En strejke er et ophør af arbejdet fra medarbejderne til støtte for krav til deres arbejdsgiver, som for højere løn eller forbedrede forhold.
Picketing: Picketing er en form for protest, hvor en person eller gruppe af personer, der er stationeret uden for et ansættelsessted, normalt under en strejke, for at udtrykke klage eller protest og modvirke indrejse fra ikke-strejkende ansatte eller kunder.
Handling:
Strejke indebærer ophør af arbejdet fra medarbejderne.
Picketing indebærer at stå uden for ansættelsesstedet.
Sigte:
Strejker er et forsøg på at få indrømmelser fra medarbejderne.
Picketing kan også hjælpe med at få offentlig opmærksomhed.
Billede med tilladelse:
"Kvindepoketering uden for Alaimo Dress Mfg, 1940." af Kheel Center (CC BY 2.0) via Flickr
“Flint Sit-Down Strike Window” af Sheldon Dick - Farm Security Administration - Office of War Information Photograph Collection (Library of Congress LC-USF34-040028-D) (Public Domain) via Commons Wikimedia
