Selvstændig vs Ansat
Selvom det måske ikke betyder meget for mennesker, om du er selvstændig eller ellers beskæftiget, er der en betydelig forskel mellem disse to typer. At vide forskellen mellem de to er afgørende, fordi de fleste af ansættelsesrettighederne kun gælder for dem, der arbejder for andre snarere end for sig selv. Bare fordi, du ikke vises som medarbejder af den person, der betaler dig for dine tjenester, betyder ikke, at du er selvstændig. Det fjerner ikke dine beskæftigelsesrettigheder, og loven kan ikke bedrages på sådanne måder. Lad os gennem denne artikel undersøge forskellen yderligere.
Hvad betyder selvstændig?
At være selvstændig er, når en person arbejder for sig selv og ikke for nogen organisation. Han har sin virksomhed at arbejde for. I modsætning til i tilfælde af at være ansat giver selvstændig virksomhed meget mere frihed. For eksempel giver det dig meget mere fritid at oprette dit kontor inde i dit hjem og møde klienter der. Du kan endda spare tid til at lege med dine børn, da du er fri for fysisk tilstedeværelse på et sted hele dagen.
I selvstændig virksomhed afhænger din succes eller fiasko af dine iværksætterkvaliteter, og det beløb, du tjener, afspejles i den form for risiko og ansvar, du er villig til at tage. Du er din chef, når du er selvstændig, og du behøver ikke søge tilladelse til at tage en fridag eller bede om orlov til en læge til dine børn. Du opretter et aktiv til dine børn, når du er selvstændig, da du kan videregive dit aktiv til dine børn.
Hvad betyder ansat?
At generere egenindkomst til egen familie er imidlertid ikke enhver mands kop te, og det er derfor, vi ser flere ansatte end selvstændige. Hvis du sælger et produkt eller en tjeneste for en virksomhed og tjener provision på dit salg, er du faktisk ansat og ikke selvstændig.
Når du er medarbejder, skal du være der på kontoret til tiden hver dag, og du kan ikke tænke på at bruge mere end et par timer hver dag til din familie. Når du er medarbejder, ligger hele risikoen og ansvaret på ejeren af virksomheden. Men mens du kan være tilfreds med din løn, er der et loft over din indkomst, ud over hvilken du ikke kan forvente at vokse.
En vigtig fordel ved at være ansat er, at du har en stabil indkomst. Dette er ikke tilfældet, når de er selvstændige. Dette er en af grundene til, at de fleste mennesker foretrækker at arbejde for andre i stedet for at arbejde for sig selv. Selvom der er en grænse for at tjene, når du udfører et job, er det kun himlen, der er grænsen, når du er selvstændig. Dette fremhæver, at både at være ansat og at være selvstændig har fordele og ulemper.
Hvad er forskellen mellem selvstændig og ansat?
• Definitioner af selvstændige og beskæftigede:
• At være selvstændig er, når en person arbejder for sig selv og ikke for nogen organisation.
• At være ansat er, når en person arbejder for en anden.
• Virksomhed:
• Når de er selvstændige, har den enkelte sin virksomhed at arbejde for.
• Når han er ansat, arbejder han for en anden virksomhed.
• Frihed:
• Selvstændig virksomhed giver meget mere frihed.
• Beskæftigelse giver ikke meget frihed.
• Succes og fiasko:
• I selvstændig virksomhed afhænger din succes eller fiasko af dine iværksætterkvaliteter, og det beløb, du tjener, afspejles i den form for risiko og ansvar, du er villig til at tage.
• Når du er ansat, belaster disse risici og ansvar dig ikke.
• Forlade:
• Når du er selvstændig, behøver du ikke søge tilladelse til at tage en fridag eller bede om orlov.
• Ved ansættelse er der strenge regler og regler for ansøgning om orlov.
Billeder med tilladelse:
- Japansk Ukiyo-e museum af Steven Walling (CC BY-SA 2.0)
- Beklædningsfabrik i Bangladesh af Fahad Faisal (CC BY-SA 3.0)
