Nøgleforskel - Six Sigma vs Lean Six Sigma
Hovedforskellen mellem Six Sigma og Lean Six Sigma er, at Six Sigma er en metode i ledelse, der giver organisationer de nødvendige værktøjer til at forbedre kompetencen i forretningsprocesser, mens Lean Six Sigma er en ledelsesfilosofi, der samler magre koncepter med Six Sigma-principper, der værdsætter defektforebyggelse over mangleregistrering. Det overordnede mål for begge er ens af natur, og fokus ligger på at opnå øget værdiskabelse og kundetilfredshed.
INDHOLD
1. Oversigt og nøgleforskel
2. Hvad er Six Sigma
3. Hvad er Lean Six Sigma
4. Sammenligning side om side - Six Sigma vs Lean Six Sigma
5. Oversigt
Hvad er Six Sigma?
Six Sigma er en metode i ledelse, der giver organisationer nødvendige værktøjer til at forbedre forretningsprocessers kompetence. Begrebet Six Sigma er fokuseret på at opnå kvalitet, hvilket igen vil øge ydeevneniveauer og mindske procesvariation. Formålet med Six Sigma fører til reduktion af mangler, forbedring af overskuddet, stigning i medarbejdermoral og kvalitet af produkter eller tjenester.
En række succesrige virksomheder som Amazon.com, Boeing og Bank of America bruger konceptet Six Sigma. Topledelsesforpligtelse er afgørende for at implementere et Six Sigma-system, og konceptet er bygget ved at understrege DMAIC-tilgangen til problemløsning; definere, måle, analysere, forbedre og kontrollere.
Figur 1: DMAIC-tilgang
Six Sigma-fagfolk gennemfører projekter og implementerer forbedringer; de kan findes på alle niveauer i en organisation. På projektniveau er der sorte bælter, sorte masterbælter, grønne bælter, gule bælter og hvide bælter.
- Black Belt - Leads problem-Løser projektproblemer og træner projektteamene
- Master Black Belt - Udvikler nøglemålinger og den strategiske retning, fungerer som en Six Sigma intern konsulent for organisationen
- Green Belt - Giv hjælp til dataindsamling og analyse til projekter
- Yellow Belt - Deltager som projektmedlem og gennemgår procesforbedringer, der understøtter projektet
- White Belt - Arbejd med lokale team til problemløsning, der understøtter overordnede projekter, men muligvis ikke er en del af et Six Sigma-projektteam
Mens Six Sigma er meget nyttigt, er det et ekstremt dyrt redskab, og det er derfor måske ikke overkommeligt for nogle organisationer. Desuden skal medarbejdere få uddannelse fra certificerede Six Sigma-institutter for at en virksomhed kan modtage Six Sigma-certificering. Uddannelse er nødvendig, selv for at implementere Six Sigma uden formel certificering for at forstå systemet, og hvordan det anvendes på bestemte forretningsprocesser.
Hvad er Lean Six Sigma?
Lean Six Sigma er en ledelsesfilosofi, der samler lean-konceptet med Six Sigma-principper, der sætter pris på forebyggelse af mangler frem for detektering af mangler. Lean Six Sigma er et fremskridt inden for Six Sigma-konceptet. Magre systemer fokuserer på at eliminere affald og skabe mere værdi for kunder med begrænsede ressourcer. Lean Six Sigma sigter mod at opretholde mangler på 3,4 pr. Million muligheder. Virksomheder kan nyde betydelige omkostningsreduktioner og kvalitetsforbedringer ved at implementere magre systemer såsom reducerede omkostninger til omarbejdning og reduceret cyklustid. Det kan anvendes overalt, hvor der er variation, og der findes affald, og alle medarbejdere i organisationen skal være involveret for at implementere et sådant system. Det resulterende resultat af lean management er forbedret bundlinje og meget tilfredse kunder.
En række brancher som økonomi, sundhedspleje og gæstfrihed samt mange funktioner såsom kundeservice, salg og regnskab har haft fordel af at bruge Lean Six Sigma. Desuden kan alle typer virksomheder, herunder små, mellemstore og store virksomheder, drage fordel af brugen af Lean Six Sigma.
Figur 02: Lean Six Sigma organisationsstruktur
Hvad er forskellen mellem Six Sigma og Lean Six Sigma?
Diff artikel midt foran bordet
Six Sigma vs Lean Six Sigma |
|
| Six Sigma er en metode i ledelse, der giver organisationer de nødvendige værktøjer til at forbedre forretningsprocessernes kompetence. | Lean Six Sigma er en ledelsesfilosofi, der samler lean-konceptet med Six Sigma-principper, der sætter pris på forebyggelse af mangler frem for detektion af mangler. |
| Oprindelse | |
| Begrebet Six Sigma opstod i midten af 1980'erne. | Lean Six Sigma er et relativt nyt koncept udviklet i midten af 2000'erne. |
| Brug af magre teknikker | |
| Lean management-teknikker anvendes ikke i Six Sigma. | Lean Six Sigma er udviklet på baggrund af lean-principper. |
Resumé - Six Sigma vs Lean Six Sigma
Forskellen mellem seks sigma og lean six sigma afhænger af brugen af magre koncepter. Roots of Six Sigma går tilbage til mange årtier, hvor en række organisationer i forskellige brancher har draget fordel af konceptet. Lean Six Sigma blev udviklet for at opnå flere fordele ved at kombinere lean-principper med Six Sigma. Implementeringen af begge koncepter kræver meget engagement blandt ledelsen og medarbejderne, hvis de skal opnå succesrige resultater.
