Forskellen Mellem Jobomkostning Og Kontraktomkostning

2024 Forfatter: Mildred Bawerman | [email protected]. Sidst ændret: 2023-12-16 08:37

Nøgleforskel - Jobomkostninger vs Kontraktomkostninger

Jobomkostninger og kontraktomkostninger er to populære metoder til specifik ordreomkostning, der er vigtige for virksomheder, der leverer et tilpasset produkt. Der er dog en række forskelle mellem de to, som skal forstås tydeligt for at skelne dem fra hinanden. Hovedforskellen mellem jobomkostninger og kontraktomkostninger er, at jobomkostninger er et system, der bruges til afslutning af specifikke kundeordrer, hvor hver produceret enhed betragtes som et job, mens kontraktomkostninger kaldes et omkostningssystem, der anvendes, hvor arbejde udføres i henhold til særlige krav af kunder på et sted, der er specificeret af kunden.

INDHOLD

1. Oversigt og nøgleforskel

2. Hvad koster job

3. Hvad er kontraktomkostning

4. Sammenligning side om side - Jobomkostning vs Kontraktomkostning

5. Oversigt

Hvad koster jobomkostninger?

Jobomkostninger er et system, der bruges til at gennemføre specifikke kundeordrer, hvor hver produceret enhed betragtes som et job. Når produkterne er unikke, kan omkostningerne ved at producere to forskellige produkter ikke sammenlignes effektivt, da mængderne af materialer, arbejdskraft og omkostninger varierer fra et job til et andet. Hvert job tildeles en unik identifikator, og et 'jobomkostningsark' vil blive brugt til at registrere alle jobrelaterede oplysninger.

Jobomkostninger hjælper med at identificere omkostninger og fortjeneste for individuelle job; Derfor er det meget praktisk at identificere hvert jobs bidrag til virksomhedens fortjeneste. Baseret på omkostningerne ved at betjene en bestemt kunde kan virksomheden beslutte, om det er lukrativt at fortsætte forretningsforbindelser med sådanne kunder. Et job afsluttes normalt inden for en kort periode og inden for virksomhedens lokaler.

Imidlertid kan jobomkostninger også resultere i overbelastning af oplysninger, da virksomheden skal holde styr på al brugen af omkostningskomponenter såsom materialer og arbejdskraft på grund af ingen standardisering. Da alle omkostninger til individuelle job skal beregnes fra bunden, er jobomkostninger dyre og tidskrævende. For overordnede ledelsesbeslutninger har disse individuelle joboplysninger begrænset brug.

Hvad er kontraktomkostninger?

Kontraktsomkostninger betegnes som et omkostningssystem, der anvendes, hvor der udføres arbejde i henhold til kundernes særlige krav på et sted, der er specificeret af kunden. Kontrakter udføres af både private og offentlige virksomheder. I lighed med jobomkostninger registreres omkostninger og indtægter separat, og hver kontrakt identificeres med et unikt kontraktnummer. Som et resultat bliver det praktisk for virksomheder at beregne fortjeneste fra hver kontrakt. Generelt finder virksomheder passende leverandører til en kontrakt gennem konkurrencedygtig budgivning.

Gennemførelsesperioden for en kontrakt strækker sig over lang tid eller normalt i mere end et år; arbejdet afsluttes trinvis. Byggeriet foregår et sted i henhold til kundens valg, kaldet 'et sted'. I kontraktomkostninger er de fleste omkostninger direkte af natur i form af direkte materialer, direkte arbejdskraft og underkontrakter. Kontraktomkostninger bruges i vid udstrækning af byggefirmaer og i ingeniørindustrien.

For kontrakter, der varer længere end en periode på et år, er det vigtigt at fastslå omfanget af det afsluttede arbejde for det respektive regnskabsår, da omkostninger og indtægter skal bogføres regnskabsmæssigt. Dette gøres ved at bestemme, hvor stor en procentdel af kontrakten der er afsluttet for året, og omkostninger og indtægter registreres forholdsmæssigt.

Figur 01: Byggeplads

Hvad er forskellen mellem jobomkostninger og kontraktomkostninger?

Diff artikel midt foran bordet

Jobomkostninger kontra kontraktomkostninger
Jobomkostninger er et system, der bruges til at gennemføre specifikke kundeordrer, hvor hver produceret enhed betragtes som et job.	Kontraktsomkostning er et omkostningssystem, hvor arbejde udføres i henhold til kundernes særlige krav på et sted, der er specificeret af kunden.
Arbejdsområde
Jobomkostninger beregner generelt omkostningerne for et enkelt eller et par produkter.	Kontraktomkostninger bruges til at beregne omkostningerne til projekter i betydelig skala.
Tidsperiode
Et job spænder normalt over en lille periode, så jobomkostninger kan afsluttes inden for en kort periode.	Arbejdet med en kontrakt forløber i lang tid, og kontraktomkostninger gennemføres således inden for en forlænget tidsperiode.
Arbejdsplads
Produktet færdiggøres inden for virksomhedens lokaler i et job.	Produktion eller konstruktion finder sted på byggeplads valgt af kunden.
Overførsel af fortjeneste
Når et job er udført, og færdige varer sælges til kunden, overføres hele overskuddet til resultatopgørelsen.	I kontraktomregning registreres omkostninger og indtægter i forhold til færdiggørelsesgraden, og det resulterende overskud overføres til resultatopgørelsen.

Resumé - Jobomkostninger vs Kontraktomkostninger

Forskellen mellem jobomkostninger og kontraktomkostninger afhænger af en række faktorer såsom den tidsperiode, der er taget for at fuldføre jobbet / byggeriet, arbejdsområdet og arbejdsstedet. Disse forskelle hjælper med at skelne mellem de to metoder effektivt. På trods af forskellene er målene for begge systemer ens, hvor de forsøger at fordele produktionsomkostningerne på en effektiv måde.