Forskning vs evaluering
Forskning og evaluering er vigtige redskaber i hænderne på forskere og undervisere for at få indsigt i nye domæner og vurdere effektiviteten og effektiviteten af et specifikt program eller en metode. Der er mange ligheder og overlapninger mellem forskning og evaluering for at antyde, at de næsten er udskiftelige. Der er dog mange forskelle også i deres form, formål og indhold, der bruges af eksperter til at nå forskellige mål. Lad os se nærmere på det.
Forskning
Forskning er en systematisk, logisk og rationel aktivitet, der udføres af forskere og eksperter inden for humaniora for at få viden og indsigt inden for forskellige studieretninger. Denne viden bruges senere til at udvikle applikationer og værktøjer, der gør vores liv bedre og rigere.
Forskning kan udføres for at bevise hypoteser, sætninger, arbejde fra tidligere eksperter, eller det kan foretages for at etablere nye teorier og fakta. Uanset om det er grundlæggende eller anvendt, er forskning altid nyttig til at udvide menneskelig viden. Det er ikke, at forskning kun kan udføres inden for naturvidenskabelige fag. Tværtimod udføres meget af forsknings- og udviklingsarbejdet i verden i dag inden for humaniora og adfærdsvidenskab for at berige og bedre menneskeliv. Det grundlæggende formål bag al forskning er at udvide menneskelig viden.
Evaluering
Evaluering er den procedure, der sigter mod at forbedre enkeltpersoners, gruppers, programmer, politikers og endda regeringers verdensomspændende præstation eller effektivitet. Evaluering betyder en vurdering eller vurdering. Ethvert evalueringsværktøj er konstrueret således, at det besvarer spørgsmål vedrørende effektivitet og effektivitet i et system eller et individ. Det er kun gennem upartisk evaluering, vi kommer til at vide, om et program er effektivt eller ineffektivt.
Evaluering som et værktøj tjener formålet med at vide, hvor godt en person eller et program klarer sig, og hvad der skal gøres for at forbedre effektivitet og effektivitet. Evaluering af et program eller en politik kan hjælpe ledelsen med at komme med løsninger på problemerne, så præstationsniveauerne kan forbedres.
Hvad er forskellen mellem forskning og evaluering?
• Evaluering foretages for at bedømme eller vurdere præstationen for en person, maskine, program eller en politik, mens der udføres forskning for at få viden inden for et bestemt felt
• Evaluering gør vurdering og vurdering, der er nyttig for beslutningstagere, så de kan gennemføre ændringer for at forbedre effektivitet og effektivitet
• Forskning og evaluering forbedrer begge vores viden, men evaluering fører til ændringer, der medfører forbedring, mens forskning for det meste gennemføres for at bevise noget
• Forskning foretages for at generalisere resultaterne fra en lille prøve til en stor del af befolkningen. På den anden side foretages evaluering i bestemte situationer og omstændigheder, og dens resultater finder kun anvendelse i denne situation.
