Forskellen Mellem Teamwork Og Samarbejde

2024 Forfatter: Mildred Bawerman | [email protected]. Sidst ændret: 2023-12-16 08:37

Nøgleforskel - Teamwork vs Samarbejde

Teamwork og samarbejde er to udtryk, der ofte betragtes som de samme. Faktisk er begge meget ens og arbejder samarbejdsvilligt mod at nå et fælles mål. Hovedforskellen mellem teamwork og samarbejde er, at i teamwork udfører en gruppe mennesker deres individuelle roller for at bidrage til opnåelsen af et mål, mens alle i samarbejde er partnere, der deler arbejde såvel som ideer og indsigt for at nå et fælles mål. Både teamwork og samarbejde ses ofte mange organisationer af forskellige skalaer.

INDHOLD

1. Oversigt og nøgleforskel

2. Hvad er teamwork

3. Hvad er samarbejde

4. Sammenligning side om side - Teamwork vs samarbejde i tabelform

5. Resumé

Hvad er teamwork?

Teamwork er en øvelse, hvor en gruppe mennesker udfører deres individuelle roller for at bidrage til opnåelsen af et mål. Et hold ledes af en teamleder, og succesen for et team afhænger af at have en stærk leder til at lede holdet mod målet. I en organisation kan et team operere løbende eller kan dannes til en bestemt opgave såsom et projekt. Et team er en intern komponent i en organisation.

F.eks. Er KLM et ingeniørfirma, der producerer elektroniske enheder. For nylig besluttede KLM at påtage sig et projekt for at designe og udvikle en ny prototype. Der oprettes et projektteam, der inkluderer medarbejdere fra hver afdeling, og teamet styres og ledes af en projektleder.

Vellykket ressource- og ansvarsfordeling er afgørende for teamwork, hvor udøvelse af kontrol også spiller en nøglerolle. Teammedlemmer er ansvarlige over for teamlederen, som løbende overvåger holdets præstationer. Holdlederen skal have effektive forhandlings- og problemløsningsfærdigheder, hvor han eller hun skal være i stand til at løse eventuelle konflikter, der kan opstå mellem teammedlemmer.

Figur 01: Teamwork er, hvor en gruppe mennesker udfører deres individuelle roller for at bidrage til opnåelsen af et mål.

Hvad er samarbejde?

Samarbejde er et samarbejdsarrangement, hvor to eller flere parter arbejder sammen om at nå et fælles mål, dele arbejde såvel som ideer og indsigt. Inden for et samarbejde skal parterne ikke kun arbejde sammen, men også tænke sammen. Alle parter er lige partnere i et samarbejde; der er således ingen leder. Effektivt samarbejde fører ofte til synergier, hvor tilpasning mellem ideer og nyttig indsigt fra begge parter er afgørende for alliancens succes. Samarbejde kan være internt eller eksternt i forhold til organisationen.

Internt samarbejde

Det er her teams fra forskellige afdelinger inden for samme virksomhed arbejder i samarbejde for at nå et specifikt mål.

F.eks. Er BCD en kosmetisk produktionsvirksomhed, der for nylig har haft reduceret salg på grund af en international konkurrent. Et team fra marketingafdelingen gennemførte en markedsundersøgelse og kom med en række mulige ændringer i det aktuelle sortiment. Som et resultat samarbejdede de med produktions- og forsknings- og udviklingsafdelingen for at udføre en plan for implementering af ændringerne.

Eksternt samarbejde

Samarbejde kan foregå eksternt, hvor virksomheden indgår partnerskaber med andre virksomheder for at danne en alliance. Dette kan tage form af en fusion, overtagelse eller joint venture.

Standard Chartered Bank købte f.eks. Mellemøsten og Sydasiatiske Grindlays-aktiviteter fra ANZ Banking Group i 2000 for at øge sin markedsandel.

Figur 02: Samarbejde udgør en aftale mellem to parter.

Hvad er forskellen mellem teamarbejde og samarbejde?

Diff artikel midt foran bordet

Teamarbejde vs Samarbejde
Teamwork er en øvelse, hvor en gruppe mennesker udfører deres individuelle roller for at bidrage til opnåelsen af et mål.	Samarbejde er et samarbejdsarrangement, hvor to eller flere parter arbejder sammen om at opnå et fælles målsætningsarbejde samt ideer og indsigt.
Natur
Teamwork er internt i organisationen.	Samarbejde kan være internt eller eksternt for organisationen.
Anvendelsesområde
Teamwork udføres for en øvelse af begrænset størrelse og omfang; involverer således normalt et begrænset antal individer.	Omfanget af et samarbejde er bredere end teamwork, hvor mange enkeltpersoner er involveret.

Resumé - Teamarbejde vs Samarbejde

Forskellen mellem teamwork og samarbejde kan identificeres som en indsats for kollektivt at arbejde for at nå et fælles mål, hvor den enkelte udfører separate roller for at bidrage til opnåelsen af et mål (teamwork), og hvor enkeltpersoner er partnere, der deler arbejde samt ideer og indsigter navngives som samarbejde. Samarbejde kan også beskrives som et fremskridt inden for teamwork, der finder sted i større skala. I både teamwork og samarbejde skal alle individer arbejde med målkongruens for at opnå det ønskede mål.

Download PDF-version af Team Work vs Collaboration

Du kan downloade PDF-version af denne artikel og bruge den til offlineformål som pr. Citatnotater. Download venligst PDF-version her Forskellen mellem teamwork og samarbejde