Gruppe vs Team
Gruppe og team kan synes at lyde ens, men udtrykket gruppe og hold er meget forskellige fra hinanden. Selvom de ofte kan bruges om hverandre, men det er vigtigt, at vi kan skelne den ene fra den anden for nøjagtigt at give den korrekte definition.
Gruppe
En gruppe består normalt af 2-4 medlemmer, der arbejder indbyrdes afhængigt med hinanden i betydelig grad. De er forpligtet til at arbejde sammen og villige til at blive håndteret af en leder. Selvom de er indbyrdes afhængige af hinanden, men alligevel har de individuelt ansvar, som de skal udføre, og den specifikke ansvarlighed, når det gøres godt, kan hjælpe gruppen med at nå deres mål.
Hold
Et team anses for at arbejde indbyrdes afhængigt og er forpligtet til at nå et fælles mål. De deler ansvaret og leverer resultater, indtil de nåede den forestillede effekt af deres indsats. De består normalt af 7-12 medlemmer og hjælper hinanden med at udvikle nye færdigheder, som det kan hjælpe med at forbedre deres præstationer. De stoler normalt ikke på en leder for tilsyn.
Forskel mellem gruppe og team
Så hvilket er bedre et hold eller en gruppe? De er dybest set de samme. Selvom en gruppe er nemmere at styre, og de er gode til kortvarig produktion, da de vil opdele arbejdet blandt deres færdigheder, kan de let få arbejdet gjort. Et hold arbejder på den anden side bedst til langsigtede projekter, da de arbejder sammen som en helhed, der fordeler opgaverne lige meget, uanset om de har de rette færdigheder eller ej. Dette baner vejen for, at hvert medlem af holdet har rigelig tid til at udvikle evner, der yderligere kan forbedre deres præstationer som helhed. På grund af det tidsrum, som medlemmerne tilbringer med hinanden, er det også en god grund for kammeratskab inden for holdet.
Det hele koger ned til behovet for færdigheder og præstationer. Det kan også afhænge af kompleksiteten af et bestemt projekt, for hvilket der er mere passende at danne for at få slutresultatet leveret.
• En gruppe er normalt sammensat af 2-4 medlemmer, der arbejder i indbyrdes afhængighed i væsentlig grad. De er forpligtet til at arbejde sammen og villige til at blive håndteret af en leder.
• Et team anses for at arbejde indbyrdes afhængigt og er forpligtet til at nå et fælles mål. De består normalt af 7-12 medlemmer og hjælper hinanden med at udvikle nye færdigheder, som det kan hjælpe med at forbedre deres præstationer.
