Pension versus livrente
Livrenter og pensioner ligner hinanden meget ved, at de begge bruges til pensionsformål. Livrenter kan dog også tegnes af enhver person af en række forskellige årsager, mens en pension kun ydes af en arbejdsgiver med det formål at gå på pension. På grund af lighederne fejler mange dem for at være de samme. Der er dog en række forskelle mellem de to. Artiklen giver en omfattende forklaring på hver og fremhæver lighederne og forskellene mellem livrenter og pension.
Livrente
En annuitet er kendt som et finansielt aktiv, der periodisk betaler et bestemt beløb kontant over en defineret periode. En annuitet indregnes som en finansiel kontrakt, der indgås mellem en enkeltperson og en finansiel institution. Enkeltpersonen betaler et engangsbeløb i begyndelsen af perioden eller foretager et sæt indskud på en fast tidsplan til en finansiel institution som et forsikringsselskab, og den finansielle institution foretager regelmæssige betalinger til den enkelte i en tidligere aftalt fast periode af tid. Annuiteter kan købes fra forsikringsselskaber til en række forskellige formål. Livrenter kan tages ud for at give en månedlig indkomst i pension eller til pleje af et barn eller ægtefælle. Annuiteter kan købes af alle, der med jævne mellemrum ønsker at modtage en garanteret indkomst. Når man tegner en livrente med henblik på pension, behøver den enkelte ikke nødvendigvis at gå på pension for at kræve de månedlige betalinger. Det beløb, der betales som livrente, afhænger udelukkende af værdien af den enkeltes investering i pensionsrenteordningen.
Der er forskellige typer af livrenter, som inkluderer enkelt liv (for individets liv) og fælles og overlevende (for individets liv og overlevende afhængige). Derudover er der også visse livrenter, der normalt garanteres i længere tid og betales, selvom modtageren går bort. Annuiteter, uanset hvilket formål de opnås til, er en glimrende måde at sikre en form for månedlig indkomst til en pensionist eller en forsørger.
Pension
Pensioner er ydelser, der udbetales af pensionsplaner, der er oprettet af virksomheder eller offentlige afdelinger. Enkelt sagt er pensioner periodiske garanterede betalinger, der foretages til pensionerede medarbejdere i en virksomhed eller en offentlig organisation. Pensioner er også en type livrente og betales som enkelt livrente eller fælles og efterladte. Pensionisten kan beslutte, hvordan de ønsker, at deres pension skal struktureres. De kan enten modtage pensionsudbetalingerne eller tage hele beløbet som et engangsbeløb og derefter få det konverteret til en livrente. I tilfælde af at pensionisten beslutter at gå med et engangsbeløb, kan de beslutte, hvordan de ønsker, at pensionskasserne skal investeres. De kan også vælge at investere en del af det og afsætte resten til modtagelse som månedlige betalinger.
Hvad er forskellen mellem pension og livrente?
En annuitet er kendt som et finansielt aktiv, der betaler et bestemt beløb kontant over en defineret periode. Annuiteter kan opnås af en række årsager, som f.eks. At betale for en forsørgerpligt (barn eller ægtefælle) eller til pension. På den anden side tages pension kun med henblik på pension. På grund af deres ligheder antager mange, at livrenter og pensioner er de samme. Der er dog en række forskelle mellem de to. Der kan kun opnås pension, når den enkelte går på pension. På den anden side venter et individ ikke til pensionen for at modtage livrenter. En anden væsentlig forskel er, at pensionsbeløbet vil afhænge af det samlede beløb, som en pensionist har tjent i løbet af sin karriere; livrenter vil afhænge af størrelsen af den investering, der er foretaget gennem årene. Annuiteter kan købes af enhver person fra et forsikringsselskab, mens pension ikke kan købes og leveres af arbejdsgivere som en del af medarbejderens fordele.
Resumé:
Pension versus livrente
• En annuitet er et finansielt aktiv, der betaler et fast beløb kontant over en defineret periode.
• En annuitet indregnes som en finansiel kontrakt, der indgås mellem en enkeltperson og en finansiel institution. Annuiteter kan købes fra forsikringsselskaber til en række forskellige formål, hvoraf den ene er pensionering.
• Pensioner er periodiske garanterede betalinger, der foretages til pensionerede medarbejdere i en virksomhed eller en offentlig organisation.
• Pensioner tages kun med henblik på pension.
• Livrenter og pensioner ligner hinanden meget ved, at de begge bruges til pensionsformål.
• Der kan kun opnås pension, når personen trækker sig tilbage fra arbejde, mens en person ikke venter til pensionen for at modtage livrenter.
• Pensionsbeløbet afhænger af det samlede beløb, som en pensionist har tjent i løbet af sin karriere, mens livrenterne vil afhænge af størrelsen på den investering, der er foretaget gennem årene.
• Annuiteter kan købes af enhver person fra et forsikringsselskab, mens pension ikke kan købes og leveres af arbejdsgivere som en del af medarbejderens fordele.
