Etik vs professionalisme
Selvom begreberne professionalisme og etik bruges ombytteligt af nogle mennesker, er der en stor forskel mellem de to. Disse udtryk bruges i vid udstrækning i erhvervssektoren med henvisning til arbejdstagernes og arbejdsgivernes adfærd. Etik kan forstås som retningslinjer, der pålægges et bestemt sæt enkeltpersoner. En etisk kode hjælper medarbejderen til at arbejde gennemsigtigt inden for virksomhedsmiljøet. Men udtrykket professionalisme er lidt anderledes end etik. Det er rigtigt, at opretholdelse af etik også betragtes som et af funktionerne i professionalisme, men dette er kun en enkelt funktion. Denne artikel forsøger at fremhæve forskellen mellem etik og professionalisme gennem forståelse af de to begreber.
Hvad er etik?
Etik er retningslinjer for enkeltpersoner, som tydeligt angiver, hvad man skal og ikke skal. Etik findes i mange sammenhænge. Især i industrielle omgivelser betragtes etik som vital. I denne sammenhæng pålægges alle medarbejdere en arbejdsmoral. Dette styrer medarbejderne til at være etisk korrekte i alle deres handlinger. Etik inkluderer en række funktioner som fortrolighed, respekt, ærlighed, gennemsigtighed, kompetence osv. Dette kan forstås gennem et eksempel. Rådgivning er et erhverv, hvor betydningen af den etiske kode er meget høj. En rådgiver forventes at være etisk gennem hele sin praksis, så det er gavnligt for rådgiveren og rådgiveren, samfundet som helhed og også rådgivningsyrket. Lad os tage sagen om kompetence. Det forventes, at alle rådgivere skal være kompetente i at praktisere rådgivning. Hvis rådgiveren ikke er kompetent, kan han ikke hjælpe klienten og kan endda skade klienten. Dette er grunden til, at ethvert fag er etableret.
Kompetence er en af etikerne
Hvad er professionalisme?
Professionalisme kan defineres som de færdigheder, kompetencer og den adfærd, som en person fra en bestemt profession viser. Det forventes også, at en sådan person dyrker en høflig opførsel, når han beskæftiger sig med klienter og kolleger. Professionalisme omfatter en række forskellige dimensioner. Det er ikke kun høflig adfærd eller ellers akademisk kompetence; tværtimod er det en blanding af en række kvaliteter, der bidrager til professionalisme. En professionel skal have specialiseret viden inden for sit særlige felt. Dette er et af de vigtigste kendetegn ved en ægte professionel. Hvis individet har huller i sin viden, er bidraget, som han kan yde, minimalt. At være kompetent er også vigtigt. Hvis en person har alle de akademiske certifikater, men stadig ikke arbejder kompetent,så er det også forstyrrende for individet såvel som organisatorisk præstation. Andre træk som ærlighed, integritet, høflighed er også vigtige for en professionel. Dette kan betragtes som et af de store aktiver i erhvervssektoren, da det giver den enkelte mulighed for at klare sig godt.
Professionalisme gør en god medarbejder
Hvad er forskellen mellem etik og professionalisme?
• Etik henviser til de retningslinjer, der angiver doser og don'ts i en bestemt sammenhæng, mens professionalisme henviser til de specifikke træk, der forventes af en professionel.
• Etik er normalt angivet, mens professionalisme dyrkes af individet personligt.
Billeder med tilladelse: Navy-rådgiver og sundhedspersonale via Wikicommons (Public Domain)
