Tillid mod firma
Tillid og selskab er to ord, der ofte bruges i organisationens forstand. De har vist nogle forskelle mellem dem med hensyn til deres funktion og egenskaber.
En virksomhed er en form for forretningsorganisation. Det er en sammenslutning af enkeltpersoner og aktiver med et fælles mål mod opnåelse af overskud. En tillid er på den anden side et selskab, især en kommerciel bank, organiseret til at udføre forvaltningen af trusts og agenturer.
En tillid er kendetegnet ved tilstedeværelsen af en kurator, der administrerer finansielle aktiver på vegne af en anden. Med andre ord kan det siges, at alle aktiver opbevares typisk i form af en tillid, der kan afgøre, hvad der er relateret til modtagerne, og hvad pengene kan bruges til.
På den anden side er et selskab en juridisk enhed og er en form for juridisk person, generelt registreret under selskabsloven. Det inkluderer ikke et partnerskab eller nogen anden inkorporeret gruppe af personer i henhold til den engelske lov. Dette er faktisk den største forskel mellem tillid og virksomhed.
Tillid arbejder med det primære mål om at beskytte aktiver og andre former for ejendom, der er relateret til en person eller gruppe af personer eller andre organisationer for den sags skyld. På den anden side er en virksomhed baseret på en forretning, som alle de personer, der er tilknyttet den, arbejder for. Alle personer, der arbejder for en virksomhed, formodes at have et fælles mål kaldet vinding af overskud.
Målet med en tillid er ikke at vinde overskuddet, men at vinde personers tillid gennem vedligeholdelse af private aktiver og ejendom. Indtægterne fra en tillid kan bruges til velgørende formål. På den anden side bruges provenuet fra en virksomhed generelt til udvikling af virksomheden. Indtægterne fra en virksomhed bruges med motivet til at tage virksomheden til det næste højere niveau.
De forskellige selskabsformer inkluderer enkeltmandsvirksomhed, partnerskab, selskab og kooperativ. Tillidsfunktionerne på den anden side inkluderer forvaltning af investeringer, opbevaring af optegnelser, forvaltning af konti, udarbejdelse af retsregnskaber, lønregninger, lægeudgifter, velgørende gaver og fordeling af indkomst og hovedstol.
Nogle af de vigtige aktiviteter i en tillid omfatter ejendomsadministration, aktivforvaltning, deponeringstjenester, virksomhedens tillidstjenester og lignende.
