Forskellen Mellem Værdier Og Holdninger

Forskellen Mellem Værdier Og Holdninger
Forskellen Mellem Værdier Og Holdninger

Video: Forskellen Mellem Værdier Og Holdninger

Video: Forskellen Mellem Værdier Og Holdninger
Video: Værdikæde og internationalisering 2024, Marts
Anonim

Værdier vs holdninger

Vores likes og antipatier for mennesker, ting og emner kaldes ofte vores holdninger. Imidlertid er det ikke kun vores følelser eller følelser, der er inkluderet i definitionen af holdninger, da vores tankeproces og den resulterende adfærd også er en del af vores holdninger. Men hvordan føler eller tænker vi, som vi gør, er et resultat af vores værdisystem, der er indgroet i vores sind, når vi vokser op i et bestemt samfund. Således, hvis en hvid mand har en partisk holdning til en sort medarbejder i sin organisation, kan det være et resultat af hans værdier, som han har udviklet i løbet af udviklingen. Der er imidlertid også ligheder mellem værdier og holdninger, der forvirrer mange. Denne artikel forsøger at fremhæve forskellene mellem disse to koncepter for en lettere forståelse af de to.

Værdier

I løbet af udviklingen støder vi på mange individer og grupper. Vi lærer, hvordan vi skal opføre os og interagere med andre, og fortælles generelt, hvad der forventes af os som medlem af samfundet. Vi får en adfærdskodeks, der omfatter moral, som vi skal overholde. Vi får også værdier, der tjener som vejledende principper og giver os en følelse af retning i vores liv. Den tro, vi udvikler vedrørende spørgsmål, koncepter, mennesker og ting som et resultat af alle de kulturelle og religiøse indflydelser, kaldes vores værdier.

Nogle af de fælles værdier er ærlighed, integritet, kærlighed, medfølelse, retfærdighed, retfærdighed, frihed, frihed, der for det meste pålægges fra samfundet, men også inkluderer vores eget input til at have en stærkere tro på dem. Nogle af værdierne er af universel karakter, selvom der ses en variation i værdier fra kultur til kultur.

Holdninger

De svar, vi giver mennesker, objekter, begivenheder og handlinger, kaldes kollektivt vores holdninger. Holdninger er primært vores likes eller antipatier, selvom de ikke forbliver begrænset til vores følelser og følelser og også spildes over vores opførsel. Holdninger er positive eller negative følelser, vi har over for mennesker, objekter og emner osv. Holdninger opbygges over tid, og de forbliver hos os i lang tid. Efterhånden som tiden går, bliver vores holdninger motivet for vores handlinger. Holdninger er dog ikke permanente som vores personlighed, og de ændres, hvis vi har oplevelser, der er stærke nok til at forårsage en ændring i dem. Følelser er en stærk komponent i vores holdninger og også en stor årsag til, hvorfor vi opfører os som vi gør.

Generelt er der tre reaktionskomponenter i vores holdninger kaldet affektiv, adfærdsmæssig og kognitiv og inkluderer vores følelser, vores reaktioner og vores tankeprocesser. Det er vores holdning til en opgave, der bestemmer, hvor vellykket vi i sidste ende vil være i at udføre opgaven. Det er således klart, at en positiv holdning til en opgave skaber en vindende kombination af motivation, intention og engagement.

Hvad er forskellen mellem værdier og holdninger?

• Værdier er trossystemer, der styrer vores adfærd

• Værdier bestemmer hvad vi synes er rigtigt, forkert, godt eller uretfærdigt

• Holdninger er vores likes og antipatier over for ting, mennesker og objekter

• Holdninger er svar, der er et resultat af vores værdier

• Den kognitive komponent i holdninger svarer til værdier, da begge involverer tro

• Værdier er mere eller mindre permanente, mens holdninger er et resultat af vores oplevelser og ændrer sig med gunstige oplevelser

• Manifestation af værdier ses i form af vores holdninger

Anbefalet: